Презентации по трудовым отношениям в Чите

Хотите заказать презентацию в городе Чита (Забайкальский край)? Выберите тему по трудовым отношениям и оформите заказ.
Темы заданийСрок, отЦена, от
Бизнес-план проекта: цели и задачи8 дн.630 р.
Правильное питание - залог здоровья5 дн.518 р.
Необходимость экологического менеджмента в российской среде малого и среднего бизнеса8 дн.608 р.
Метод построения дерева решений9 дн.653 р.
Метод, основанный на интуиции9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Национальное в организационной культуре5 дн.518 р.
Критерии и показатели эффективного управления организацией9 дн.653 р.
Портрет идеального руководителя4 дн.473 р.
Теория создания проектов по трудовым отношениям5 дн.495 р.
Значение управления персоналом в организации6 дн.540 р.
Кратология и ее основные категории3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Формирование требований в области проблем6 дн.563 р.
Концепция научного управления Фредерика Тейлора3 дн.450 р.
Компания Уолта Диснея3 дн.450 р.
Федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России"4 дн.473 р.
Команда и командообразование5 дн.495 р.
Проблемы оперирования требованиями7 дн.585 р.
Профессия Арт-менеджера по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Трудовые отношения: Применение методов количественных исследований, моделирования и вычислительной техники4 дн.473 р.
Процесс управления рисками5 дн.495 р.
Контролирующие функции в самоменеджменте5 дн.518 р.
Мотивация как функция менеджмента. Теории мотивации6 дн.563 р.
Менеджмент Генри Форда8 дн.630 р.
Презентации по трудовым отношениям: Беседа с увольняющимся сотрудником как инструмент анализа текучести и выявления проблем системы мотивации3 дн.450 р.
Бренд-бук5 дн.495 р.
Модели менеджмента: российская модель4 дн.473 р.
Матричные структуры управления международным проектом по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Порядок работы над документами3 дн.450 р.
Принципы, методы и функции управления персоналом таможенной службы6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Методологические рекомендации международных организаций по учету внешнеторговых операций8 дн.608 р.
Бригадная и интеграционная структура управления8 дн.630 р.
Коммуникация и информация в менеджменте9 дн.653 р.
Контроллинг и финансовый менеджмент в системе управления организацией3 дн.450 р.
Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России. Специфика российских предприятий9 дн.653 р.
Профессия менеджер5 дн.495 р.
Механическая бюрократия: базовая конфигурация, особенности, условия успешного функционирования, сопровождающие проблемы, примеры по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Подготовка дел к передаче в архив5 дн.518 р.
Трудовые отношения: "Сони" создает рынки6 дн.540 р.
Программа тренинга по целеполаганию7 дн.585 р.
Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом5 дн.518 р.
Трудовые конфликты и пути их разрешения9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Мотивы трудовой деятельности современного работника6 дн.540 р.
Моделирование объектно-ориентированного жизненного цикла программных проектов8 дн.630 р.
Международный опыт управления качеством3 дн.450 р.
Понятие и категории стандартов по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Проблема и путь ее решения в организации4 дн.473 р.
Функции разделения труда и организационная структура службы управления персоналом.5 дн.495 р.
Презентации по трудовым отношениям: Понятие, функции и школы менеджмента6 дн.563 р.
Формирование стратегии развития предприятия на примере ООО "ОА "Шериф-Березенки"5 дн.495 р.
Формирование функции принадлежности нечеткой переменной6 дн.563 р.
Понятие профессиогенеза. Основные компоненты и стадии профессиогенеза6 дн.563 р.
Психологический климат коллектива как фактор адаптации специалиста8 дн.608 р.
Методологические основы инновационного менеджмента5 дн.518 р.
Метод Адизеса "paei" по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Профессиограмма - Логист3 дн.450 р.
Культура власти (по Хэнди)6 дн.563 р.
Трудовые отношения: Принципы эффективности Гаррингтона Эмерсона4 дн.473 р.
Подготовка и проведение собраний, совещаний и конференций5 дн.518 р.
Презентации по трудовым отношениям: Международная стандартизация и сертификация8 дн.630 р.
Мотивация менеджеров5 дн.518 р.
Технологии оценки инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования6 дн.540 р.
Корпоративная культура ОАО "Мобильные телесистемы" по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Методы мотивации на различные психологические типы личности8 дн.608 р.
Контрольный листок и стратификация8 дн.608 р.
Презентации по трудовым отношениям: Процессы предоставления и поддержки услуг6 дн.563 р.
Прогнозирование и планирование в системе управления7 дн.585 р.
Концепция управления качеством информационных услуг8 дн.608 р.
Функции и процессы управления8 дн.608 р.
Труд - путь к успеху8 дн.630 р.
Бир Стаффорд7 дн.585 р.
Подходы к управлению по трудовым отношениям3 дн.450 р.
Формирование атмосферы доверия на переговорах5 дн.518 р.
Предмет и метод науки, сущность и принципы менеджмента6 дн.563 р.
Трудовые ресурсы строительных технологий5 дн.518 р.
Трудовые отношения: Переговоры: виды, функции, динамика и правила проведения9 дн.653 р.
Переговоры ведет - женщина9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Понятие медиации4 дн.473 р.
Переговорный стиль - 20086 дн.540 р.
Коучинг как новая технология развития персонала организации8 дн.630 р.
Малые группы и коллективы по трудовым отношениям3 дн.450 р.
Текучесть кадров: причины, методы устранения, практика5 дн.518 р.
Концепции и виды менеджмента8 дн.630 р.
Презентации по трудовым отношениям: Психологическая структура управленческой деятельности5 дн.518 р.
Формирование корпоративного имиджа компании "nissan"5 дн.495 р.
Мотивация деятельности в управлении8 дн.608 р.
Профессия психолог9 дн.653 р.
Корпоративная этика организации5 дн.495 р.
Трудовые ресурсы машиностроительного предприятия и их эффективное использования7 дн.585 р.
Кодекс этики. Корпоративная этика по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Классификация номерного фонда4 дн.473 р.
Формирование корпоративной системы обучения персонала ОАО "МРСК Сибири"5 дн.495 р.
Модели прогнозирования рисков в банковской сфере3 дн.450 р.
Процесс управленческого консультирования3 дн.450 р.
Трудовые отношения: Принципы менеджмента горнопромышленных систем5 дн.495 р.
Презентации по трудовым отношениям: Факторы, влияющие на принятие управленческих решений3 дн.450 р.
Проведения анализа среды организаций9 дн.653 р.
Теория лидерства: подход "путь-цель" Митчелла-Хауса, теория П. Херси и К. Бланшара6 дн.540 р.
Формирование команды. Роли в команде по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Производственный процесс в организации9 дн.653 р.
Менеджер по рекламе3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Техническое обеспечение менеджмента8 дн.608 р.
Менеджмент xxi века8 дн.630 р.
Факторы оценки природы риска7 дн.585 р.
Классификация организации как системы по произведению И.А. Гончарова "Обломов" на примере поместья Штольца8 дн.630 р.
Прогнозирование в инновационной деятельности. Виды прогнозов5 дн.495 р.
Карьера: понятие, виды, этапы. Планирование карьеры6 дн.540 р.
Качественно-количественный анализ документов по трудовым отношениям7 дн.585 р.
Методы и приемы исследования профессионализма6 дн.540 р.
Модели поведения начальников и подчиненных5 дн.518 р.
Противодействие стрессам и создание менеджером собственной системы психофизического саморегулирования8 дн.608 р.
Принятие управленческих решений и организация их выполнения8 дн.630 р.
Как правильно ставить цели и осуществлять задуманное8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Понятие границ конфликта4 дн.473 р.
Тактические приемы ведения переговоров5 дн.495 р.
Конная школа "Большой Джим" по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Профессия: менеджер5 дн.518 р.
Понятие неопределенности и риска. Классификация рисков в инвестиционной деятельности9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Коммуникация и коммуникационные процессы в организации3 дн.450 р.
Принципы, механизмы и модели корпоративного управления3 дн.450 р.
Передовые методы повышения производительности труда на примере известных компаний4 дн.473 р.
Метод прогнозных сценариев в управлении4 дн.473 р.
Матрица возможностей по товарам и рынкам. Матрица Ансоффа8 дн.608 р.
Менеджмент безопасности8 дн.630 р.
Консультирование как элемент инфраструктуры профессиональной поддержки бизнеса по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Правила самопрезентации5 дн.495 р.
Правила поведения в конфликтной ситуации, приемы выхода из него3 дн.450 р.
Модель планирования производства ресурсов8 дн.630 р.
Проблемы организации времени сотрудника и способы их разрешения с помощью технологий тайм-менеджмента5 дн.518 р.
Показатель eva: как при помощи бюджетирования управлять стоимостью компании6 дн.540 р.
Презентации по трудовым отношениям: Продажа услуг6 дн.563 р.
Трудовые отношения: Модель пяти конкурентных сил М. Портера6 дн.563 р.
Метод дерева решений3 дн.450 р.
Принятие кадровых решений в условиях риска по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Международные и отечественные стандарты на системы управления качеством продукции и услуг6 дн.563 р.
Коммуникации и эффективное управление8 дн.630 р.
Презентации по трудовым отношениям: Принципы управления в системе здравоохранения, его цели и задачи6 дн.563 р.
Новая роль интеллектуальной собственности7 дн.585 р.
Контроль как функция в управлении6 дн.563 р.
Методика swot-анализа8 дн.608 р.
Необычные профессии мира5 дн.518 р.
Принципы и правила командной работы6 дн.540 р.
В каких системах человек принимает решения по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Мотивация создания, продажи и покупки инноваций8 дн.630 р.
Функциональная организационная структура3 дн.450 р.
Мотивация труда на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма5 дн.518 р.
Мотивация и методы3 дн.450 р.
Как открыть идеальную аптеку?5 дн.518 р.
Презентации по трудовым отношениям: Золотые законы в менеджменте7 дн.585 р.
Кадровая политика и кадровая безопасность России8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Конкурентоспособность предприятия и продукции. Стандарты и системы качества6 дн.540 р.
Методы отбора персонала, повышения квалификации кадров по трудовым отношениям5 дн.495 р.
Мотивация профессионального развития6 дн.563 р.
Понятие об оргуправленческой деятельности3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Правила составления должностных инструкций8 дн.608 р.
Корпоративная социальная ответственность: стандартизация и развитие внешних сообществ3 дн.450 р.
Принципы устойчивого развития организации4 дн.473 р.
Процесс управления организационными изменениями5 дн.518 р.
Профессиональное здоровье8 дн.608 р.
Переговорные процессы3 дн.450 р.
Зарождение менеджмента как науки. Древний и средневековый периоды по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Публичное выступление: этапы подготовки, образ оратора, методы и приемы8 дн.630 р.
Функции менеджмента: планирование и прогнозирование5 дн.518 р.
Функции, принципы и методы менеджмента в туризме6 дн.540 р.
Менеджмент и маркетинг в хирургической стоматологии6 дн.563 р.
Методы акмеологической поддержки8 дн.608 р.
Презентации по трудовым отношениям: Мужчина и женщина в бизнесе5 дн.495 р.
Правила франчайзинга9 дн.653 р.
Процесс формирования и развития коллектива4 дн.473 р.
Трудовые отношения: Процессы инициации4 дн.473 р.
Концептуальные подходы к управлению проектными рисками в нефтегазовой отрасли8 дн.608 р.
Традиционная и современная парадигма управления9 дн.653 р.
Формирование и классификация управленческих решений для семьи8 дн.630 р.
Функциональное назначение cae/cad/cam-систем при проектировании систем и средств проектирования6 дн.540 р.
Формирование лояльности персонала компании и КСО5 дн.495 р.
Метод портфельного анализа. Матрица bcg8 дн.608 р.
Теории управления (Фредерик Уислоу Тейлор и Анри Файоль)8 дн.630 р.
Профессиональный отбор. Принципы и критерии по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Методологические основы планирования6 дн.563 р.
Тактическое кадровое планирование8 дн.630 р.
Признаки организационной культуры в социальных организациях России7 дн.585 р.
КАНАРСПИ (Качество, Надежность, Ресурс С Первых Изделий)8 дн.630 р.
Предмет и развитие менеджмента как науки6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Показатели качества продукции и методы их оценки. Управление качеством продукции. Системы менеджмента качества на транспорте9 дн.653 р.
Конфликты. Стили поведения в конфликтной ситуации5 дн.495 р.
Законы, закономерности и принципы управления5 дн.495 р.
Кадровые технологии в менеджменте по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Трудовые отношения: Психологические особенности деятельности руководителя7 дн.585 р.
Правила подготовки и проведения деловой беседы3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Процесс прогнозирования управленческих решений5 дн.495 р.
Менеджер по продажам6 дн.563 р.
Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности5 дн.495 р.
Процессы жизненного цикла программных средств5 дн.518 р.
Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала6 дн.563 р.
Предмет изучения теории организации3 дн.450 р.
Классификация документов по качественному признаку по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Человеческие ресурсы менеджмента9 дн.653 р.
Коммерческие виды риска по ИНКОТЕРМС 20105 дн.495 р.
1960-е: новая школа менеджмента5 дн.518 р.
Методы повышения эффективности групповой работы над задачей6 дн.563 р.
Проблема управления массовым сознанием4 дн.473 р.
Презентации по трудовым отношениям: Контроллинг, цели и задачи5 дн.518 р.
Тектологические положения Богданова А.А.7 дн.585 р.
Коучинг как технология управления персоналом5 дн.495 р.
Пути повышения эффективности и качества управленческих решений по трудовым отношениям4 дн.473 р.
Меры предотвращения повторяющихся конфликтов в организации6 дн.540 р.
Трудовые отношения: Компетенция успешного менеджера7 дн.585 р.
Презентации по трудовым отношениям: Природа и характер сервисной деятельности3 дн.450 р.
Бизнес-идея "Чудо-корм"5 дн.518 р.
Бенчмеркетинг5 дн.518 р.
Метод 6 сигм8 дн.630 р.
Методы сбора и обработки информации8 дн.608 р.
Человек эпохи. Акио Морито9 дн.653 р.
Классический стиль руководства в менеджменте по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Трудовой распорядок организации9 дн.653 р.
Методы и стили менеджмента7 дн.585 р.
Профессиональное развитие. Мотивация труда6 дн.540 р.
Контрактные аудитории6 дн.563 р.
Место бизнес-плана и бизнес-планирования в системе планирования организации8 дн.608 р.
Презентации по трудовым отношениям: Менеджмент и его функции9 дн.653 р.
Переговоры с помощью современных средств коммуникации6 дн.540 р.
Функции и процесс управления4 дн.473 р.
Менеджмент и маркетинг в здравоохранении по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Корпоративные споры8 дн.630 р.
Теория и практика построения корпоративного имиджа6 дн.563 р.
Трудовые отношения: Процесс управления в поликлинике5 дн.518 р.
Методы менеджмента горнопромышленных систем5 дн.495 р.
Наши возможности3 дн.450 р.
Зарубежный опыт обучения менеджеров5 дн.518 р.
Как организовать эффективную службу управления персоналом организации7 дн.585 р.
Как работодателю и соискателю найти друг друга? по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Кадровая политика в области здравоохранения7 дн.585 р.
Процесс планирования9 дн.653 р.
Метод Дельфы5 дн.495 р.
Презентации на другую тему
Презентации по трудовым отношениям на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

Другие задания на тему трудовые отношения

Заказать дипломную работу в Чите (434)
Заказать контрольную работу в Чите (147)
Заказать курсовую работу в Чите (688)
Заказать отчет по практике в Чите (72)
Заказать реферат в Чите (142)

Дополнительные предметы

Презентации по рекламе (165)
Презентации по этнографии (58)
Презентации по физике и энергетике (841)
Презентации по программированию (982)
Презентации по радиоэлектронике (80)
Презентации по обществознанию (110)
Презентации по спорту и туризму (304)
Презентации по военному делу и гражданской обороне (50)
Отправь задание 05.04.2025 г.

Заказать презентации по предмету Трудовые отношения в Чите по недорогой цене от 450 руб. Выполняем презентации по трудовым отношениям на заказ. Официальный договор, гарантия высокой оценки. ✍ Напишем презентации на заказ по теме недорого, быстро и качественно. Заполни заявку онлайн и узнай стоимость в городе Чита (Забайкальский край). Срок написания от 3 дней.